社会责任管理体系,彰显企业光辉
社会责任管理体系标准,创建了一个衡量的共同语言是第在领域可以用于审核和三方认证的国际标准,开创了组织在工作场所中基本人权方面改进和展示其企业社会责任前向。自1997年问世以来,受到了公众极大的关注,在世界各地引起强烈反响。标准几经修订,现实行最新版本为第四版于2014年6月发布。
社会责任管理体系标准是基于国际劳工组织公约、联合“世界人权宣言”和儿童利所规定的国际工作场所的准则而制定的,是全球首个道德规范国际标准,旨在提供基于劳工权益规范和标准、采用者所在国家劳动法律的标准,以保护和协助所有在企业控制影响范围内为其提供生产或服务人员。
社会责任管理体系的内容包括组织管理体系、日常管理体系、能力建设体系、业绩考核体系四个部分。企业结合自身现实积极构建企业社会责任管理体系,对于企业进行科学规范化管理、培养全体员工的社会责任意识,进而提高履行社会责任的效果。企业社会责任管理体系的构建涉及将社会责任融入企业的价值观、发展战略、发展规划、业务过程、部门管理、岗位管理、品牌管理等七部分。其中,社会责任融入企业价值观、融入战略和融入发展规划,是整个社会责任管理的基础。
随着经济的发展,消费观念不断升华,消费者关注的不仅是价格和品质,更希望其采购的商品是在人道和道德的环境下生产出来的,消费者对社会责任的意识已对企业产生了巨大影响。
社会责任管理体系标准帮助企业将道德观转变为策划议程的重点事项,一方面,审核可以促进企业学习先进的管理方法,提高管理水平,降低违规成本,减少用工风险;另一方面,该审核可确保企业符合国际行业准则或采购要求,帮助企业识别社会责任存在的问题,规避风险并提高国际竞争力。
社会责任管理体系标准具有普遍适用性,不受地域、产业类型以及公司规模的限制,但覆盖范围应涵盖组织所有部门及人员。其中,标准对于劳动密集型企业应用更加广泛,而在航海、渔业等类似行业以及巴基斯坦、缅甸等地区应用较少。
随着信息技术在各行各业的广泛应用,任何规模的企业都将依赖有效的IT服务管理。ITSMS适用于所有类型的组织,且其可以使向内部提供IT服务也可是向外部提供IT服务的组织,包括但不限于:
兴原认证中心于1996年由原中国核工业总公司全额投资设立,是经国家认证认可监督管理委员会(CNCA)批准,中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可的唯一具有核工业背景的第三方认证机构(批准号:CNCA-R-2002-035)。经过25年发展,兴原已形成了以北京总部为中心下设2个事业部、7个分公司、7个工作站的市场布局,业务覆盖全国,认证人员遍布全国31个省、自治区、直辖市。目前,兴原认证中心在认证规模和质量上均位居行业前列。业务已涵盖国家认监委批准的所有认证类别,包括管理体系认证、服务认证、产品认证,此外,还开展供应商评价、绿色制造体系评价、企业信用评价、培训等特色服务。
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